Jaká je závažná chyba v zadání životopisu?

Dostáváte neustále odmítnutí poté, co se ucházíte o práci se svým životopisem? Je možné, že váš životopis obsahuje chyby! Hlavní chyby při psaní životopisu jsou tak jednoduché, že si možná budete myslet, že to není o vás. Ale zkontrolujte svou aplikaci pomocí kontrolního seznamu níže, vyhlaďte hrubé hrany a uvidíte rozdíl.

Podívejme se na nejčastější chyby, kterých se uchazeči ve svém životopise dopouštějí.

1. Gramatické, interpunkční a stylistické chyby v životopise

Elementární chyby v životopisu nezpůsobují žádnou touhu pochopit, kdo z vás je specialista. Zkontrolujte svůj životopis a motivační dopis. Zkontrolovali jste? Udělej to znova. Čtěte nahlas, čtěte od konce do začátku a požádejte přítele filologa, aby to zkontroloval. Důležitá je gramotnost. Toto je váš první dojem.

2. Příliš málo relevantních informací

Pečlivě si přečtěte volné místo o tom, co přesně je potřeba k získání konkrétního zaměstnání. Jaké máte odborné dovednosti, díky kterým se hodíte na tuto pozici? To, že jsi studoval na škole číslo 5 a získal cenu v ruském medvídkovi, je skvělé. Ale ne tady. Zkuste zaměřit pozornost zaměstnavatele na výhody, které dostanetím, že tě najme. Nepřetěžujte jej zbytečnými informacemi.

Je lákavé přihlásit se na 50 pracovních míst se stejným životopisem, ale nemusí vás to nikam dostat. Hlavní chybou při psaní životopisu je myslet si, že jedna jediná možnost bude vyhovovat všem aplikacím.

Věnujte trochu více času, vytvořte několik životopisů pro různé pracovní kategorie. Zvažte více přizpůsobené průvodní dopisy.

* Mimochodem, na UP TO WORK můžete vytvořit a zveřejnit libovolný počet životopisů zdarma. Odpovězte pozorně.

3. Žádné důkazy

Pokud napíšete, že jste kvalifikovaný právník, potvrďte. Může to být diplom, osvědčení o pokročilém školení nebo cokoliv, co dokazuje vaši profesionalitu.

4. Absence nebo nesprávně stanovený cíl

Pozice, o kterou se ucházíte, není specifikována. Nutíte zaměstnavatele, aby si znovu přečetl a ponořil se do všech vámi uváděných informací, aby nakonec sám přišel na to, pro jakou práci se hodíte. Životopis bez účelu je pro čtenáře práce navíc. Jestli to chce udělat, je otázka.

Čím konkrétnější je váš cíl, tím je pravděpodobnější, že budete pozváni na pohovor.

*Mimochodem, pokud odpovídáte na UP TO WORK, nebudete mít tento problém. Název pozice, o kterou se ucházíte, se automaticky objeví v záhlaví vaší přihlášky.

5. Použití speciálních termíny, slova a výrazy

Někteří uchazeči, kteří se snaží udělat na HR trvalý dojem, používají ve svých životopisech přejaté amerikanismy, žargóny nebo speciální termíny, které jsou akceptovány v úzkých kruzích odborníků. Docela často takové techniky vypadají legračně, protože žadatelé si pletou slova a výrazy, a tím pouze násobí chyby ve svých životopisech. Je lepší opustit tuto praxi, psát o sobě jednoduchým a srozumitelným jazykem, kompetentně a strukturovaně.

6. Spousta textu

Příliš podrobný životopis také není příliš dobrý. Pravděpodobnost, že to zaměstnavatel dočte až do konce, je. minimální. Buďte jasní, struční a k věci.

* Mimochodem, formulář životopisu na UP TO WORK není zahlcen zbytečnými poli. Cílem je zjednodušit a zrychlit umisťování, aniž by byla ohrožena kvalita informací o vás.

7. Špatné fotky

Co znamená špatná fotka? Ujasněme si to hned: životopis moderního kandidáta musí obsahovat fotografii a výběr „správné“ fotografie je realistický, stačí si zapamatovat tři hlavní pravidla:

• První pravidlo: Na fotografii jste „zachyceni“ pouze vy a pouze na neutrálním pozadí.

• Druhé pravidlo: Na fotografii musí být jasně vidět váš obličej.

• Třetí pravidlo: I na vaší fotografii musíte být oblečeni vhodně pro pozici, o kterou se ucházíte.

Co říkají studie?

Britská koučovací společnost Personal Career Management prostudovala 500 životopisů kandidátů (od absolventů vysokých škol po top manažery) a zjistila, že až 98 % žádný z nich není k ničemu dobrý. Možná jste neuvěřitelně dobrý profesionál, ale jaký to má smysl, když při psaní životopisu děláte chyby? Přesně to si myslí zaměstnavatelé a personalisté pokaždé, když vám ve fázi kontroly vašeho životopisu pošlou odmítnutí na pohovor.

Jak napsat životopis pro práci?

Pojďme to shrnout, hlavní pravidlo při psaní dobrého životopisu by mělo být napsáno tak, aby si ho s radostí přečetli a pozvali vás na pohovory do společností, kde chtít práce.

Chcete-li to provést, zvažte následující body:

1. Zkontrolujte, zda text životopisu neobsahuje chyby. Například použijte text.ru nebo jiné bezplatné služby pro kontrolu gramatiky, pravopisu a interpunkce.
2. Pište k věci a zaměřte se především na požadavky zaměstnavatele uvedené na volném místě. Mimochodem, je skvělé prostudovat si hodnoty společnosti před odesláním svého životopisu a uvést v životopisu, že je sdílíte. Ale nebuďte příliš dotěrní – může to náboráře odradit.
3. Ke svému životopisu připojte portfolio nebo ukázky vaší práce. To výrazně zvýší vaše šance na získání skvělé nabídky.
4. Pište jednoduše a k věci. Životopis je nutné zahltit složitými technickými a odbornými pojmy, i když je opravdu znáte.
5. Použijte vysoce kvalitní fotografii na obyčejném pozadí. Doporučujeme se na fotografii uvolněně usmívat. Fotit se můžete buď v obleku, nebo v tričku. Neměli byste se ale fotit ve svrchním oblečení.

Zkoušejte, zvedněte se, riskujte a určitě uspějete!

Viz také:

Posíláte svůj životopis na mnoho pracovních míst, ale nedostáváte žádnou zpětnou vazbu? Je na čase zjistit, proč se na váš životopis nedostává odpověď na druhé straně e-mailu.

Čekání může způsobit různé pocity, a ne vždy příjemné. Zvláště pokud není viditelný výsledek.

Jedním z důvodů, proč se vám nikdy neozvali, může být vzhled vašeho životopisu a řada chyb při jeho přípravě.

Zdá se, že jsme se toho o psaní různých částí životopisu už naučili tolik a dokážeme připravit náš dokument během několika minut.

Existuje však řada nuancí, které mohou být při přípravě životopisu přehlédnuty, a to zničí veškerou vykonanou práci.

Chcete vědět, jak se vyhnout nejčastějším chybám v CV?

V tomto článku se s vámi podělíme o tajemství a triky, jak napsat životopis bez chyb. Můžete je kdykoli použít a zkontrolovat svůj dokument na typické chyby při psaní životopisu, abyste se jich včas zbavili!

1. Gramatické a pravopisné chyby

Možná, začněme nejzřejmějším, ale velmi častým problémem – přítomností chyb v životopisu. Z hlediska gramatiky, pravopisu a významu musí být poskládán perfektně.

Pokud budete mít chyby, náborář o vás bude pochybovat a myslet si, že se dostatečně nestaráte o dobrý první dojem. A pokud je to tak, uděláte ve své nové práci maximum?

Gramatické chyby ve vašem životopise mohou být překážkou pro získání vysněné práce.

2. Nesprávná délka pokračování

Uchazeči se často snaží vměstnat co nejvíce informací na jednu stránku svého životopisu, protože se domnívají, že je správnější použít jednostránkový formát. Někdy může takový životopis vypadat přeplněný nebo v něm mohou chybět potřebné informace.

Nejčastěji se ale uchazeči domnívají, že životopis bude lepší, když napíšou co nejvíce stran, cca 5. Proto text roztahují pomocí velikostí písma a odsazení, nebo dokonce napíší něco, co se vybranou pozicí nesouvisí.

Oba případy nejsou zcela úspěšné.

Nepřekračujte limit 2 stránek. Pokud více, pak to bude rozšířený životopis nebo formát CV, kde popíšete celou svou kariérní historii. Text není potřeba cíleně natahovat přes 2 stránky, bude to znát.

Zároveň není potřeba mazat potřebné informace jen kvůli pravidlu „jedna stránka“, protože takové pravidlo vůbec neexistuje. Při mazání jakýchkoli údajů si v popisu práce zaškrtněte, zda o to má zaměstnavatel zájem? Pokud ano, není třeba jej odstraňovat.

Žádné jasné pravidlo, jedna nebo dvě stránky. Optimalizujte svůj životopis používáním pouze informací, které jsou relevantní a relevantní pro zaměstnavatele, a vyhněte se přílišnému psaní. Věnujte pozornost také konečnému výsledku: pokud druhá stránka obsahuje pouze jeden odstavec textu, experimentujte se vzory nebo odsazením, abyste nevytvářeli pocit prázdnoty.

Nejdůležitější je prokázat ve svém životopisu svou profesionalitu a to, že se na požadovanou pozici perfektně hodíte. Všechny základní informace je lepší umístit vždy na první stránku.

3. Špatně navržená sekce dovedností

Jakmile se rozhodnete pro dovednosti pro váš životopis, musíte je rozdělit na měkké dovednosti a tvrdé dovednosti. Ujistěte se, že jsou také vizuálně odděleny a nejsou smíchány dohromady.

Pokud váš seznam dovedností není dostatečně působivý, zaměřte se na sekce pracovních zkušeností a vzdělání, ale ujistěte se, že kdokoli si přečte váš životopis, rychle pochopí vaše silné stránky.

Dobrou možností je přidat na začátek životopisu blok „O mně“, kde můžete uvést své silné stránky ve formátu seznamu. Kromě toho můžete o svých výhodách napsat v průvodním dopise, jak můžete uplatnit své stávající dovednosti v nové práci.

4. Používání nevhodných fotografií

V některých zemích je zvykem uvádět v životopise fotografii, v jiných to není zvykem vůbec. Pokud se definitivně rozhodnete fotku vložit, měli byste na ní vypadat profesionálně a přibližně jako byste šli na pohovor. Fotografie z dovolené na pláži nelze použít.

Zároveň je vždy vhodné použít fotografie pro profesionální sítě (např. LinkedIn), na svůj web nebo portfoliový účet.

Pokud plánujete pracovat v mediální oblasti (novinář, televizní moderátor atd.), můžete do životopisu přidat svou fotografii, protože tyto informace jsou pro zaměstnavatele opravdu důležité.

5. Nedostatek důkazů, které by podpořily vaše zkušenosti a dovednosti.

Je snadné napsat, že jste vynikající zaměstnanec a profesionál ve svém oboru. Ale to nestačí.

Je mnohem lepší, když dokážete ukázat fakta, proč byste měli být najati. K tomu můžete použít konkrétní údaje:

• čísla;
• zájem;
• statistika;
• období;
• ocenění, atd.

Zaměřte se na fakta, abyste podpořili své zkušenosti.

Ukažte své úspěchy v číslech nebo procentech, uveďte svá ocenění. Například: „Zvýšila se míra kladně vyřešených požadavků klientů od prvního hovoru na 96 % za 5 měsíců“, „Jako vedoucí sestra obdržela čtyři zmínky o jménu v recenzích Google.“

Prohlédněte si svůj životopis a zamyslete se nad tím, jak můžete dobře prezentovat informace, abyste zvýšili svou hodnotu v očích budoucího zaměstnavatele.
Pokud radikálně měníte svou profesi nebo se ucházíte o související pozici, popište své předchozí pracovní zkušenosti z hlediska užitečnosti a relevance pro novou pozici. V našem článku o změně kariéry najdete několik příkladů vyplnění životopisu pro takové situace.

6. Příliš jednoduché formulace v částech „Cíl“ a „Shrnutí kariéry“.

Sekce „Cíl“ a „Shrnutí“ se používají na samém začátku životopisu a poskytují příležitost stručně popsat vaši hodnotu a motivaci pro získání nového zaměstnání.

Pokud se nepropracujete těmito sekcemi a nepíšete triviální věci, budete plýtvat místem v životopisu a časem personalisty.

Pište jasně a jedinečně a zaměřte se na to, co chce zaměstnavatel vidět a co mu můžete nabídnout.

O Účelu v životopise a O sobě v životopisu máme samostatné články, které obsahují kvalitní příklady a tipy k jejich sepsání, které vám pomohou při přípravě životopisu.

7. Jeden životopis pro všechna volná místa

Máte zájem o mnoho volných pozic a chcete vytvořit jeden optimální životopis? Zní to lákavě, ale není to vůbec efektivní.

Pravděpodobně chcete, aby zaměstnavatel viděl váš záměr získat práci a stát se součástí společnosti.

Aby se tak stalo, musí být naprosto každá sekce vašeho životopisu zaměřena na jedno konkrétní volné pracovní místo, protože každý zaměstnavatel má své vlastní požadavky.

Neznamená to, že musíte vytvořit životopis znovu, ale jeho přizpůsobení například pomocí klíčových slov se velmi doporučuje. Spolu se životopisem také zašlete motivační dopis – zaměstnavatelé to určitě ocení.

Váš životopis i motivační dopis jsou prvním kontaktním místem se zaměstnavatelem, proto při zasílání těchto dokumentů nezapomeňte na pravidla obchodní korespondence.

8. Chybí správná klíčová slova

Je důležité identifikovat a používat správná klíčová slova ve svém životopisu, aby byl relevantní pro náborové manažery nebo programy, které skenují životopisy, než se dostanou k náborářům.

Hledání klíčových slov je celkem snadné, určitě budou v popisu práce.

Používejte slova z volného místa a věnujte pozornost kontextu. Nepřehánějte to s copy-paste frázemi, aby váš životopis nevypadal jako spam. Používejte je smysluplně a organicky.

Klíčová slova volte moudře z popisu práce

9. Nesprávný typ formátu životopisu

Absolutně všichni uchazeči mají svou vlastní cestu profesního rozvoje a formátování obsahu v jejich životopisu se může lišit.

• Formát obrácené chronologie vhodné pro ty, kteří chtějí zdůraznit své předchozí pracovní zkušenosti;
• Funkční typ vhodné pro ty, kteří chtějí zvýraznit své dovednosti;
• Kombinovaný typ vhodné pro ty, kteří chtějí současně ukázat své zkušenosti a dovednosti tam nabyté;
• Cílený typ Formátování životopisu se používá k přizpůsobení obsahu vašeho životopisu co nejvíce konkrétní práci, kterou hledáte.

Před napsáním životopisu se rozhodněte o typu jeho designu. Strukturujte jej tak, aby zvýraznil vaše klíčové profesní kompetence, aby personalista mohl rychle najít informace, které chcete prezentovat.

10. Žádný název v životopise

Titulek je důležitou součástí vašeho životopisu.

To je úplně první věc, kterou náborový manažer uvidí, a je velmi důležité, aby co nejpřesněji popsal vaše klíčové kompetence a přitom byl blízko názvu pozice.

Jinými slovy, je to jednověté shrnutí vaší hodnoty jako zaměstnance na jednom řádku.

“Kreativní textař se zkušenostmi se SEO/LSI”
“Obchodní analytik, více než 10 let zkušeností v GameDev”

Toto je opravdu důležitá část vašeho životopisu; Bez titulu v životopisu se musíte snažit pochopit, o jaké volné místo se uchazeč uchází, a existuje možnost, že personalista nebude ztrácet čas.

11. Dostupnost irelevantních informací

Důležitost určitých sekcí v životopise závisí na jejich relevanci a relevanci k vybranému volnému místu. Například vzdělání není vždy relevantní, pokud jste jej získali již dávno.

Z velkého seznamu absolvovaných kurzů, certifikátů a získaných ocenění si musíte vybrat pouze ty, které jsou aktuální a také relevantní pro vaši profesi.

Pište pouze fakta, která jsou pro vaši práci důležitá.

Také by měly být uvedeny pouze dovednosti, které nejsou zastaralé a budou určitě relevantní v rámci vybraného volného místa. Měly by být užitečné a zajímavé pro budoucího zaměstnavatele.

Stává se, že vaše kurzy a certifikáty, ocenění a úspěchy, dobrovolnické aktivity, další dovednosti jsou naopak důležité přidat do vašeho životopisu. To závisí na popisu úlohy a také na informacích, které zobrazují.

12. Pokračování není optimalizováno pro filtry ATS

Některé společnosti a personální agentury používají speciální programy k vyřazení příchozích žádostí o zaměstnání (Applicant Tracking Systems nebo ATS).

To znamená, že životopis bude okamžitě naskenován programem pro relevantní informace pro zaměstnavatele.

Máme pro vás článek, který podrobně popisuje, jak optimalizovat svůj životopis v případě, že jej naskenuje program ATS.

Je důležité pochopit, že možnost použití takových systémů existuje, protože technologie ani v našich zemích nestojí na místě a váš životopis na to musí být připraven.

Používejte v textu srozumitelný jazyk, strukturujte své sekce a naplňte dokument kvalitními a relevantními informacemi, abyste zvýšili šance na zpětnou vazbu.

13. Používání nepravdivých informací v životopise

Životopis s chybami může mít negativní dopad na první dojem o vás. Životopis s nepravdivými fakty může způsobit negativnější důsledky.

Pokud je lež odhalena, můžete mít předsudky nebo negativně ovlivnit vaši budoucnost ve vámi zvoleném oboru činnosti.

Zvláště chcete vyšperkovat svůj životopis, když právě začínáte svou profesní cestu. Ale je důležité rozlišovat: Můžete a měli byste se přikrášlit, ale nemůžete lhát. To se může obrátit proti vám a zanechat temnou stopu ve vaší kariéře. Mnohem lepší je získat práci na základě skutečných faktů o sobě.

Sčítání

I člověk s bohatými pracovními zkušenostmi se může při psaní životopisu mýlit. To není problém, protože se vždy můžete uchýlit k naší radě a včas zkontrolovat, zda váš dokument neobsahuje běžné chyby.

Se zasíláním životopisu nespěchejte, věnujte pár minut navíc, abyste si vše důkladně zkontrolovali. To výrazně zvýší vaše šance na získání zpětné vazby a ušetří čas při hledání práce.

Pomocí editoru životopisů SweetCV a jeho profesionálních šablon můžete ušetřit ještě více času. Můžete si vybrat design podle svých představ, rychle vyplnit připravené sekce svými informacemi, naformátovat dokument a získat životopis připravený k použití!