Pokud máte vztah v práci, kancelářský románek s kolegou. Ale nevyšlo to. Nevyšlo to, nevedlo to k dlouhému silnému spojení dvou srdcí. Ve skutečnosti je to váš odvážný krok, abyste měli v práci vztah pro dospělé. A tato zkušenost je k nezaplacení.
Láska existuje bez ohledu na místo. A pokud se vás dotkla svým dechem na banálním pracovišti, nemůžete za nic, můžete vám dokonce závidět! Mnoho lidí se neúspěšně pokouší zamilovat, zažít tento pocit a nedaří se jim to. Ale osud vám dal emoce a nezáleží ani na tom, zda skutečně existovala reciprocita.
Pokud jste se nemohli vyhnout kancelářské romanci s kolegou a váš vztah v práci nevedl ke šťastnému konci, pak je čas postarat se o hladké a bezbolestné východisko z této obtížné situace. I v obyčejné lásce, která nemá se vztahy v práci nic společného, na nás čeká mnoho úskalí. A co můžeme říci o flirtování na pracovišti, kde je vše na očích!
Takže paní, nezoufejte! A nenechte se nikým urazit!
Aféra s kolegou z práce. Jak ukončit vztah? 7 tipů
Tip č. 1. Odstraňte pocity viny
Když se milostný vztah rozpadne v práci, nejčastěji začneme hledat důvody sami v sobě. “Co je to se mnou?” je otázka, kterou si žena klade, a začíná tak proces sebezničení. „Možná jsem se otevřel příliš rychle, důvěřoval, miloval jsem se (a stal se nezajímavým). Nebo jste přibrali nadváhu (chodit s bývalým po kavárně nebo mu vařit chutné večeře)?“ To si myslí většina žen, které zažily nepovedený kancelářský románek. Zastavte sebemrskačství, nedovolte, aby vaše sebevědomí kleslo! Možná je to jen KOZA!
Rada č. 2. Nekomunikujte s kolegy o svém rozchodu
I ti nejspokojenější a nejsoucitnější zaměstnanci, když vidí, že vaše kancelářská romantika skončila, s těmi nejlepšími úmysly se s vámi mohou pokusit vést uklidňující rozhovory a pokusit se proniknout do vaší duše. Ale víme, kam tyto dobré úmysly vedou. Zdvořile zabraňte svým kolegům, aby se vás snažili litovat. Není třeba se vracet do smutné minulosti, protože před námi bude určitě nová, šťastná láska!
Tip č. 3. Dovolte si relaxovat s přáteli.
Když váš závratný románek s kolegou z práce začal a nabral na obrátkách, pravděpodobně jste se vznášeli jako motýl a sdíleli svou radost s přáteli a nabíjeli je optimismem. Přesto byly ve vašem milostném příběhu nějaké plusy, že?) Nyní je řada na nich, aby vás podpořili v těžkých časech. Jděte na rozlučku se svobodou, pijte koktejly a umyjte všechny kosti svého „ex“, nezapomeňte na jediný jeho nedostatek nebo chybu!
Tip č. 4. Zbavte se jeho dárků a společných fotek
Zablokujte si také kontakty na sociálních sítích. Nenásleduj ho. V žádném případě vám nedoporučuji suvenýry a další atributy společně stráveného času, které vám leží na srdci, hrdě rozdávat nebo vyhazovat. Prostě je oddělte, dejte je do vzdáleného rohu a už se na ně nedívejte. Po čase, když už budete šťastnou babičkou, ukažte je svým vnučkám. A věřte, že na vzrušující kancelářskou romantiku, která se vám stala v minulosti, budete mít jen příjemné vzpomínky.
Tip č. 5: Zaregistrujte se na oblíbené seznamce
Vzpomínky na prožitý pocit zamilovanosti ať jsou stále čerstvé a chvílemi bolestné a jeho viník – kolega z práce nebo šéf, je svým vzhledem všemožně provokuje, nevzdávejte se při hledání svého osobního ženského štěstí! Pravidelné flirtování na sociálních sítích nemusíte brát vážně, pomůže vám odpoutat hlavu od smutných myšlenek. V raných fázích po rozchodu pomůže virtuální komunikace s fanoušky obnovit otřesené sebevědomí.
Tip č. 6. Buďte iniciátorem upřímného rozhovoru se svým „ex“
Když se rozpadne romantický vztah v práci, máte tendenci se jeden druhému vyhýbat. Tento nepříjemný okamžik se může protáhnout, a tím poškodit pracovní proces. Pokud ani jeden z vás po skončení aféry neodejde, je to znamení, že budete muset pokračovat ve spolupráci. Rozhodněte se, že si se svým bývalým popovídáte pro dospělé. Třeba i probrat určitá pravidla pro vaše budoucí (už ne milostné, ale obchodní, případně přátelské) vztahy. Ostatně i kolegové z práce se na něj dívají úkosem. Věřte mi, čas pomine a vše do sebe zapadne.
Tip č. 7. Co dělat, když nemůžete zapomenout?
No, v tomto případě, po vyzkoušení všech výše uvedených metod a metod, aniž byste našli odpověď na otázku: “Jak se zbavit pocitů při rozpadu milostného vztahu v práci?”, začněte psát svůj životopis a hledat novou práci. Snad vás tento krok a zkušenost ochrání před kancelářskou romantikou na novém místě.
Milé milé dívky! Kdekoli hledáme své ženské štěstí, na břehu oceánu nebo v kanceláři, hlavní věcí je nezastavit! Nevzdávejte se obtížím, věřte ve vzájemnou lásku a světlou budoucnost. Pracujte na vztazích, ve kterých jsme, učte se každý den být šťastní a mít pozitivní přístup k životu! S takovým pohledem na svět kolem nás prostě musíme být v silném páru s tím nejlepším mužem na světě!
Můžete se také líbit
11 2022 февраля
25 2020 февраля
10 2016 мая
Tento příspěvek má jeden komentář
infazavrgus 16. října 2016 Odpovědět
Ve společnosti moderních představitelů silnějšího pohlaví jsou bohužel docela plachí a nejistí lidé. Takové vlastnosti absolutně nejsou o silnějším pohlaví. Stálost, síla, inteligence a odhodlání – to jsou hlavní rysy, které mladé dámy u svých budoucích vyvolených hledají. Jak se holkám může líbit kluk, který nemá žádnou z výše uvedených vlastností? Ve skutečnosti se muži často mýlí a myslí si, že dámy chtějí vedle nich sledovat jen brutální, odvážné macho muže jako na televizní obrazovce. Tak či onak, obraz „zlých“ chlapů nelze nazvat univerzálním typem. Je také nutné pochopit, že nemůžete potěšit všechny dívky v řadě, i když jste Alain Delon. Děláním velmi známých chyb při setkání se zástupci něžného pohlaví nebo na prvním rande je další vývoj vztahů v drtivé většině případů prostě odsouzen k nezdaru.
Rád vás poznávám! Jmenuji se Elena Karpova a jsem autorkou ženského časopisu Soloha Info. Moje motto je, že na každém dni je něco dobrého. Oblíbený citát: “Optimismus je především vůně života.”
- Otevře se na nové kartě
- Otevře se na nové kartě
- Otevře se na nové kartě
Někdy se pracovní vztahy mezi kolegy stávají osobními, ale mnoho párů to raději tají. Kancelářské románky mohou ovlivnit práci různými způsoby. Škodí profesní činnosti a měly by být osobní vztahy ve firmě nějak regulovány?
Jak by měl manažer řešit romantiku v práci?
Bohužel v poslední době výrazně ubylo míst, kde můžeme svobodně osobně komunikovat. Každý z nás vede méně aktivní společenský život než dříve. Vztahy mezi kolegy jsou jejich osobní záležitostí a soukromým životem, který je nedotknutelný, takže zaměstnavatel nemůže zakázat, natož regulovat omezení komunikace tváří v tvář v kanceláři, i když v důsledku takové komunikace začnou kolegové romantickou vztah. Navíc metoda úplného zákazu rozhodně nebude fungovat – je hloupá a nesmyslná. Zaměstnavatel tedy pouze nutí zaměstnance lhát o svém vztahu s některým z kolegů. Kancelářské románky nemůžete tabuizovat, stejně jako nemůžete vyloučit jejich výskyt. Lidé nepotřebují zvláštní místo ani důvod, aby se zamilovali. Právě z tohoto důvodu je romantika v práci běžným jevem. „Správný“ nebo „špatný“ průběh kancelářské romance nemá nic společného s kompetencí zaměstnavatele, společnosti nebo země. To je otázka související s vnitřním stavem určitého člověka. Láska v práci může být šťastná nebo nešťastná, jako oheň, který se může zahřát a vařit nebo se proměnit v oheň. A potkávat lidi v kanceláři není o nic horší než potkávat lidi na ulici nebo na internetu. Kancelářský románek samozřejmě může ovlivnit produktivitu práce. Někteří milenci tráví čas povídáním v jídelně místo toho, aby řešili pracovní záležitosti. Tím samozřejmě společnost utrpí finanční ztráty. Zaměstnanci, kteří jsou zamilovaní do svých kolegů, přitom podle průzkumu Kelly Services zůstávají v práci déle, své povinnosti plní v dobré náladě a s lepšími výsledky. Korektní chování, oddělení osobního a pracovního leží v rovině vnímání konkrétního člověka. Je třeba vychovat bystré jedince, a to je také věc, na které by měl lídr pracovat. Má-li zaměstnanec interní kompetence správně vstoupit do aktuální situace a správně z ní vystoupit, pak není na kancelářské romanci nic špatného.
Proč zaměstnanci tají svůj románek před týmem?
Zaměstnanec by neměl zaměstnavateli říkat o svém osobním životě a zveřejňovat své vztahy v týmu, pokud si myslí, že to nepotřebuje. Obecně je touha chránit sebe a svého partnera před bočními pohledy pochopitelná, vzhledem k negativním důsledkům, které mohou mít romantické vztahy v kanceláři. Jakákoli romantika na pracovišti může podkopat morálku nebo produktivitu zaměstnanců, pokud si například všimnou známek zvláštní náklonnosti ze strany manažera k některému z jeho podřízených nebo pokud jsou po rozchodu milenců jejich kolegové nuceni vybrat si, který stranu vzít. Úzké vztahy v práci tak mohou dostat jak účastníky vztahu, tak jejich nejbližší okolí do nepříjemné situace. Kancelářský románek může být často pádem kariérních vyhlídek, a to je další důvod, proč se dva lidé nechtějí o svém vztahu v kanceláři bavit. Koneckonců, v práci je profesionální činnost prvořadá: v první řadě je důležité nepoškodit tuto stránku.
Co dělat, když vztah skončí?
Pokud románek skončil a vy potřebujete pokračovat ve spolupráci, je důležité, abyste se dokázali dohodnout sami se sebou a s bývalým objektem vašich citů. Často není možné se s rozchodem vyrovnat vlastními silami. Pokud si všimnete, že neplníte termíny, jste méně pozorní a nemůžete se soustředit na pracovní úkoly, měli byste kontaktovat odborníka. Když nás něco bolí, jdeme k lékaři a tento případ není výjimkou. Najít podporu není těžké, řada firem má v rámci firemní podpory zaměstnanců firemní psychology nebo otevřený přístup ke specialistům. Pokud takoví odborníci neexistují, můžete vždy zavolat na jedno bezplatné číslo psychologické podpory. Specialista vás vyslechne, pomůže vám utřídit vaše pocity a správně vybudovat externí komunikaci, konkrétně: pomůže vám vybrat slova v dialogu s vaším bývalým milencem a dostat se ze situace šetrným způsobem k životnímu prostředí. Kancelářský románek nebo jeho ukončení je individuální záležitostí, proto byste neměli žádat o radu svého manažera nebo personalistu ani naslouchat doporučením příbuzných či přátel. Takové rady nejsou vždy užitečné, protože jsou často plné střetů zájmů a neschopnosti dané osoby pomoci v dané situaci. Jen kompetence odborníka vám pomůže ochránit vaši psychiku před zničením, překonat rozchod, přeladit se na nový rytmus a jít dál svým životem.
