V roce 2024 budou inženýři v Rusku mnohem žádanější než IT specialisté. Tento názor vyjádřila v rozhovoru pro Lenta.ru Ekaterina Illarionova, asistentka na katedře personálního managementu Státní univerzity managementu a konzultantka pro personální management. Jmenovala nejoblíbenější profese na trhu práce.
Bude mnoho volných míst pro inženýry a v sektoru služeb
V roce 2024 inženýři předběhnou poptávané specialisty na informační technologie. Navíc budou zapotřebí inženýři v různých průmyslových odvětvích. Jedním z aktuálních úkolů je reverzní inženýrství a vývoj analogů pro importní náhradu různých produktů
Ekaterina Illarionova HR konzultantka
„Vysoká poptávka bude také po specialistech ve stavebnictví – dělnických i manažerských. Vysoce kvalifikovaní pracovníci v průmyslových odvětvích, zejména v high-tech, například montéři rádií, budou také velmi potřeba. Kandidátů na tyto pozice je již několik let nedostatek, ale v současných podmínkách se poptávka po těchto specialistech ještě zvýší. Firmy, aby přilákaly tuto kategorii zaměstnanců, nabídnou výhodnější pracovní podmínky a vyšší mzdy,“ uvedl mluvčí publikace.
V oblasti dopravy a logistiky zůstane zájem o specialisty na vnitrostátní ruskou přepravu a také o odborníky asijských směrů, zejména ve vztazích s Čínou, poznamenala Ekaterina Illarionova.
Poměrně žádaná budou volná pracovní místa – zákaznický servis, příjem a zpracování objednávek v různých oblastech. Požadavky ale budou poměrně přísné – zaměstnavatelé hledají ty nejlepší
Ekaterina Illarionova HR konzultantka
„Stejný trend – výběr toho nejlepšího – budeme sledovat i při hledání programátorů, testerů a dalších specialistů v oblasti informačních technologií. Nastartovat kariéru v těchto odvětvích bude v příštím roce o něco obtížnější,“ domnívá se.
Poptávka po zaměstnancích bude klesat v několika oblastech
Pro realitní kanceláře a prodejce aut to může být těžký rok, dodala Ekaterina Illarionova.
„Kvůli nejistotě posledních let a rostoucím cenám se snížila kupní síla a tím pádem se zúžil trh pro tyto kategorie specialistů. Rovněž se nepředpokládá nárůst volných pracovních míst v oblasti bankovnictví a financí,“ vysvětlil specialista.
Proč dochází k emočnímu vyhoření? Jak se vyrovnat s chronickou únavou
28 2023 ноября
Různí lidé se stejnou profesí. Jak žijí kurýři, bez kterých si město nelze představit?
17 2023 декабря
Zaměstnavatelé oceňují měkké dovednosti kandidátů
V dnešní době je pro manažery nejdůležitější, aby se zaměstnanec dokázal přizpůsobit a pracovat efektivně, domnívá se personální konzultant.
„Obecně zaměstnavatelé začali více dbát na tzv. „měkké“ dovednosti uchazečů – zodpovědnost při plnění úkolů, samostatnost při pracovním rozhodování, schopnost komunikovat a pracovat v týmu, přijímat změny a schopnost rychle učit se novým dovednostem. Je důležité, aby firmy pochopily, že zaměstnanec se bude moci přizpůsobit měnícím se podmínkám a nadále produktivně pracovat, ať se děje, co se děje,“ uzavřela.
Ministerstvo práce v prosinci navrhlo poskytnout Rusům v roce 2024 možnost absolvovat bezplatnou rekvalifikaci v profesích, které jsou na trhu práce žádané. Ministerstvo poznamenalo, že seznam specializací a profesí určí ruská vláda. Bude záležet na poptávce po uchazečích.
